Mutuelle pour fonctionnaire
- Coût d’une mutuelle
- 31 à 153 €par mois à 42 ans, selon le niveau
- Un niveau équilibré
- 62 €prix médian par mois
- Régime de base
- Assurance maladie via la CPAM ou un organisme gestionnaire
Coût d’une mutuelle
| Âge | Essentiel | Équilibré | Renforcé |
|---|---|---|---|
| 35 ans | 26 à 74 € | 37 à 89 € | 60 à 128 € |
| 40 ans | 31 à 75 € | 43 à 99 € | 67 à 153 € |
| 45 ans | 31 à 75 € | 43 à 99 € | 67 à 153 € |
| 50 ans | 39 à 92 € | 55 à 118 € | 67 à 182 € |
| 55 ans | 41 à 92 € | 55 à 118 € | 67 à 182 € |
Prix mensuel par personne, contrats individuels, 9 grilles publiées. Méthode.
Les règles qui modifient votre facture
- État : contrat collectif obligatoire
Depuis 2025, les administrations de l'État mettent en place des contrats collectifs de complémentaire santé. L'adhésion est obligatoire pour tous les agents de l'État employés et rémunérés par lui, sauf dispense.
- L'employeur paie la moitié
Pour un agent actif de l'État, l'administration couvre la moitié de sa cotisation. Le montant de l'autre moitié dépend de vos revenus et est prélevé sur votre paie. Toutes les options bénéficient d'une aide pouvant atteindre 5 € par mois.
- Prix sans lien avec l'âge
Le contrat collectif de l'État ne tient pas compte de votre âge ni de votre état de santé pour fixer la cotisation. En revanche, plus vous vieillissez, plus le prix du contrat individuel augmente.
- Territoriale : au moins 15 € par mois
Votre collectivité prendra en charge au moins 15 € chaque mois pour votre mutuelle à compter de 2026. La contribution vise les contrats labellisés ainsi que le contrat collectif de la collectivité. La somme versée peut être supérieure.
- Hospitalière : participation en 2027
Votre établissement couvrira, dès 2027, au moins 50 % de la cotisation consacrée au socle minimum de garanties. Jusqu'à cette date, c'est vous qui payez votre contrat.
Sources : service-public.gouv.fr, service-public.gouv.fr, service-public.gouv.fr, fonction-publique.gouv.fr.
Le calendrier de l'État
Ministère par ministère, les premiers contrats collectifs de santé de l'État ont pris effet en 2025. Au plus tard pour la fin de 2026, chaque agent de l'État pourra rejoindre un contrat collectif couvrant la santé et la prévoyance. L'adhésion à la complémentaire santé demeure facultative dans la territoriale.
Sources : fonction-publique.gouv.fr.
Dispenses et aides
- Vous êtes dispensé de l'adhésion au contrat collectif de l'État si vous avez la C2S. La dispense vaut également lorsque vous êtes déjà couvert par un autre contrat collectif ou si votre mutuelle individuelle est en cours. La dispense liée à cette mutuelle individuelle reste valable jusqu'à son échéance, sans dépasser 12 mois.
- Pour le contrat de l'État, le tarif concernant le conjoint est limité à 110 % de celui d'un actif. La cotisation des enfants de moins de 21 ans est limitée à 50 %. Dès le 3e enfant, la gratuité est accordée.
- Les agents qui adhèrent au contrat collectif facultatif reçoivent de l'État 7 € par mois pour la prévoyance.