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Mutuelle pour infirmière

Prix d’une mutuelle
26 à 128 €par mois à 38 ans, selon le niveau
Un niveau équilibré
59 €prix médian par mois
Régime de base
En tant que salariée, vous êtes au régime général ; en tant que libérale, vous êtes au régime des PAMC.

Prix d’une mutuelle

ÂgeEssentielÉquilibréRenforcé
30 ans24 à 74 €36 à 89 €54 à 128 €
35 ans26 à 74 €37 à 89 €60 à 128 €
40 ans31 à 75 €43 à 99 €67 à 153 €
45 ans31 à 75 €43 à 99 €67 à 153 €
50 ans39 à 92 €55 à 118 €67 à 182 €

Prix mensuel par personne, contrats individuels, 9 grilles publiées. Méthode.

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Les règles qui font évoluer votre facture

  • Clinique privée : contrat collectif obligatoire

    Une complémentaire santé collective doit vous être proposée par tout employeur privé, quelle que soit sa nature. Les cliniques, les entreprises et les associations sont donc concernées. Votre ancienneté n’a aucun effet sur cette obligation. Votre employeur prend en charge au moins 50 % de la cotisation.

  • Hôpital public : participation dès 2027

    Votre établissement couvrira au moins 50 % de la cotisation correspondant à un socle minimal de garanties. À compter du 1er janvier 2027, les infirmières fonctionnaires ou contractuelles de l’hôpital public sont concernées.

  • Hôpital : contrat choisi ou contrat collectif

    Si l’organisme est inscrit sur la liste établie par Votre établissement, ce dernier pourra soutenir la mutuelle souscrite seule. Un accord collectif pourra aussi instaurer un contrat collectif imposant l’adhésion.

  • Libérale : le régime des PAMC

    Infirmière libérale conventionnée, vous êtes soumise au régime prévu pour les praticiens conventionnés et les auxiliaires médicaux conventionnés. Les taux appliqués aux autres assurés servent à rembourser vos soins.

  • Libérale : arrêt payé après 3 jours

    En libéral, l’indemnisation de l’arrêt maladie porte sur les 90 premiers jours.

    Une carence de 3 jours est prévue pour cette indemnisation. Elle vise les affiliations dont la durée atteint au moins un an.

    Certains soins sont couverts par Votre mutuelle, qui ne remplace pas le revenu en question.

Sources : entreprendre.service-public.gouv.fr, service-public.gouv.fr, ameli.fr, legifrance.gouv.fr, entreprendre.service-public.gouv.fr.

Infirmière qui prépare un chariot de soins dans un couloir d'hôpital

En libéral : l’accident du travail et la retraite

Un accident du travail n'est pas automatiquement couvert par le régime des PAMC. Cette règle s'applique aussi à un accident survenu en cours de trajet. Le remboursement de vos soins reste soumis aux taux habituels de la maladie.

Votre CPAM vous permet de contracter une assurance volontaire.

La Carpimko est l’organisme dont dépend Votre retraite complémentaire obligatoire.

Sources : ameli.fr.

En libéral, dès que 90 jours d’arrêt sont écoulés

En libéral, la CPAM s'occupe de votre arrêt maladie et de vos indemnités journalières. Une fois le 90e jour d'arrêt dépassé, votre interlocutrice devient votre caisse de retraite. Pour les cotisations, votre contact reste l’Urssaf.

Sources : urssaf.fr.

Aides et dispenses

  • En clinique, une dispense peut être demandée grâce à votre statut de salariée et à la C2S.
  • Vous pouvez déposer cette demande, même comme ayant droit, lorsqu’une mutuelle collective obligatoire est associée à un autre emploi.
  • Infirmière libérale, vous pouvez déduire du bénéfice imposable les cotisations payées à une mutuelle du type Madelin.
  • Cette déduction ne s’applique que si les garanties respectent les conditions prévues par le contrat responsable.
  • Certaines de vos cotisations sociales sont partiellement prises en charge, en application de la convention passée avec l’Assurance Maladie.
  • Le montant tient compte de vos revenus conventionnés.